Toplum Faydasına Program (TYP) Nedir ? Ne vakit başlar ve nasıl başvurulur ?
İçindekiler
İşkur’un yeni istihdam yaratmak hedefiyle oluşturduğu Toplum Faydasına Programı (TYP) bir çok resmi kurumdan istek gelmesi üzerine önemli bir iş alanı oluşturmuş ve istihdam sağlamıştır. Üç, altı ve dokuz aylık dönemlerde resmi kurularda vasıflarına nazaran çalışan işsiz kesim bu program sayesinde iş sahibi olmuş ve istihdam edilmiştir. Toplum faydasına programlara muhakkak koşulları taşıyan her birey başvurabiliyor.
TYP Müracaat Kuralları Şu Haldedir:
1 ) YAŞ: Öncelikle 18 yaşını doldurmuş olmalısınız.
2 ) İŞKUR KAYDI YAPTIRIN: İşkur’da bir kaydınız olması gereklidir. İŞKUR’ da yer alan kaydınız program bilgi tabanında yer almalı ve programa başvurduğunuzda ferdî profiliniz data tabanından çarçabuk görülebilmelidir.
3 ) SİGORTALI OLMAMAK: Başvuru sırasında İşsiz, resmi kurumdan maaş almıyor ve her hangi bir sosyal güvenlik kurumu ile münasebetiniz olmaması gereklidir. Emekli maaşı, Malulen emeklilik, dul yetim maaşı, işsizlik maaşı üzere her hangi bir maaş almıyor olmanız koşuldur.
4 ) Öğrenci Olmamak: İşsiz olduğunuzu belirtmeniz dışında örgün eğitim veren bir eğitim kurumunda öğrenci olmamanız kaidesini da sağlamanız gereklidir. TYP istekli çalışanı olduğunuzda bir kurumda günün belli bir saatini çalışarak geçirmeniz gereklidir.
TYP Müracaat ve Seçme(Eleme) nasıl yapılır ?
Toplum faydasına programlar için İŞKUR Vilayet Müdürlüklerine giderek şahsi yada aşağıda fotoğraftaki adımları izleyerek müracaatınızı internet üzerinden yapabilirsiniz. Fotoğraftaki adımları izleyerek ilinizde faal olan TYP programlarının da takibini yapmış olursunuz.
TYP’de Seçme Süreci Nasıl Yapılıyor?
Başvuru müddeti sona erdiğinde İŞKUR müdürlüğünde hiç bir niteliği olmayan hizmetli kontenjanı için:
- Liste Yöntemi
- Noter nezaretinde çekiliş
- Mülakat
yöntemlerinden biri yahut bir kaçı ile seçme süreci yapılır. Seçme prosedürüne karar veren merci İl Müdürlüğü dür.
Bu çekiliş sonrası çalışmaya hak kazananlar evrak teslim ederek çalışmaya başlarlar. Muhakkak özellikler gerektiren kontenjanlar için bu özellikleri ( kaloriferci , elektrikçi ) sağladığını belirten müracaatlar kontenjandan fazla ise çekilişle az ise direkt seçilir.
Eğer çok özel niteliklere sahip kontenjanlar var ise bu durumda başvuranlar teknik ve mesleksel yeterlilikleri çok üst seviye olan bir konseyin karşısında mülakata tabi tutulur. Mülakatı geçenler çalışma hakkı elde eder.
TYP Çalışanlara Ne Kadar Maaş ödeniyor ?
TYP programları kapsamında vasıfsız çalışanlar çalıştıkları mühlet için asgari ücret almakta, makul niteliklere sahip gönüllüler ise taban fiyattan 250 lira daha fazla fiyat almaktadırlar. Özel güvenlik ve danışmanlık üzere programlar için de çalışacakları resmi kurumların bu takımlara ödediği maaşları almaktadırlar.
Toplum Faydasına Çalışma Programı ile Hangi Kurumlarda çalışabilirsiniz ?
Toplum faydasına programlar bir çok resmi kurumu kapsamaktadır. Bu kurumlar içinde;
- Milli Eğitim Bakanlığı Okul hizmetlileri,
- Çevre düzenleme ve koruma hizmetlileri ,
Orman Bakanlığı ve belediyelerin orman yangını ve erozyonla gayret çalışanları, - Dere ve vadilerin ıslahı, çevre düzenleme kadroları,
- Kültür Bakanlığı restorasyon ve kültürel mirasların korunmasında vazife alan takımlar,
Kamu binalarının paklık takımları üzere resmi kurumları kapsamaktadır.
TYP’de En Fazla Ne Kadar Çalışılır?
Toplum faydasına programlar 3 – 6 – 9 aylık programlar olup en uzun çalışma mühleti 9 aydır. 9 ay sonunda müracaatlar en az 3 aylık bir bekleme mühleti sonunda yapılabilir. Bir TYP çalışanı 12 aylık müddet içinde en fazla 9 ay bu programdan faydalanabilir.
Son 12 ay içinde 9 ay çalıştıysanız 3 ay bekledikten sonra tekrar İŞKUR müdürlüğüne müracaat yaparak bu program kapsamında yine seçilmeniz durumunda çalışabilirsiniz.
9 aylık süreyi doldurmadıysanız yine müracaat için 3 ay beklemenize gerek yoktur.
Toplum Faydasına Programda Sigorta Ödenir Mi?
Aylık çalışma mühleti boyunca çalışanların toplumsal güvenlik primleri tam maaş üzerinden yatırıldığı üzere sıhhat hizmetlerinden de eksiksiz bir formda yararlanabilirler. Typ programlarında haftalık 40 yahut 45 saat çalışma zaruriyeti vardır. Bu mühlet çalışılan kuruma nazaran değişiklik gösterebilir.
TYP’de Müsaade ve Devamsızlık Süreleri
Program iştirakçileri için ayrıyeten verilen bir müsaade yoktur. Mecburî hallerde program iştirakçilerine raporlu oldukları günler dahil en fazla 14 güne kadar mazeret müsaadesi verilir. 14 günlük süreyi aşanlar programdan çıkarılır ve 2 yıl boyunca İŞKUR faaliyetlerinden yasaklanır.
Benzer Yazılar:
İşbaşı Eğitim Programı Nedir ve Nasıl Başvurulur?
İşkur Maaşları | Nasıl Alınır? Ne Vakit Ödenir(Yatar)
